<br />
<b>Deprecated</b>:  Function create_function() is deprecated in <b>/home/wwwbizim/test.bizimosgb.com/wp49/wp-content/plugins/revslider/includes/framework/functions-wordpress.class.php</b> on line <b>258</b><br />
<br />
<b>Notice</b>:  _load_textdomain_just_in_time işlevi <strong>yanlış</strong> çağrıldı. <code>goodlayers-core</code> alan adı için çeviri yüklemesi çok erken tetiklendi. Bu genellikle eklenti veya temadaki bazı kodların çok erken çalıştığının bir göstergesidir. Çeviriler <code>init</code> eyleminde veya daha sonra yüklenmelidir. Ayrıntılı bilgi almak için lütfen <a href="https://developer.wordpress.org/advanced-administration/debug/debug-wordpress/">WordPress hata ayıklama</a> bölümüne bakın. (Bu ileti 6.7.0 sürümünde eklendi.) in <b>/home/wwwbizim/test.bizimosgb.com/wp49/wp-includes/functions.php</b> on line <b>6121</b><br />
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>İşyeri Hekimi Sorumlulukları arşivleri - Test Bizim OSGB</title>
	<atom:link href="https://test.bizimosgb.com/tag/isyeri-hekimi-sorumluluklari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Nov 2020 06:06:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.3</generator>

<image>
	<url>https://test.bizimosgb.com/wp-content/uploads/2020/09/cropped-Başlıksız-1-1-32x32.png</url>
	<title>İşyeri Hekimi Sorumlulukları arşivleri - Test Bizim OSGB</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>İş Yeri Hekimi Sorumlulukları</title>
		<link>https://test.bizimosgb.com/is-yeri-hekimi-ve-sorumluluklari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Burak Balcı]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Nov 2020 06:06:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İş Sağlığı ve Güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[İşyeri Hekimi]]></category>
		<category><![CDATA[İşyeri Hekimi Sorumlulukları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://test.bizimosgb.com/wp49/?p=7697</guid>

					<description><![CDATA[<p>İŞ YERİ HEKİMİ SORUMLULUKLARI İş yeri hekimi sorumlulukları “İş yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” tarafından belirtilmiştir. İş yeri hekimi sorumlulukları en başta çalışanların sağlık kontrollerini içermektedir. İş yeri hekimi, çok tehlikeli sınıfta faaliyet göstersen işletmeler için büyük önem taşır. İş yerinde özellikle hijyen ve ergonomi açısından gerekli [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://test.bizimosgb.com/is-yeri-hekimi-ve-sorumluluklari/">İş Yeri Hekimi Sorumlulukları</a> appeared first on <a href="https://test.bizimosgb.com">Test Bizim OSGB</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1 style="text-align: center;">İŞ YERİ HEKİMİ SORUMLULUKLARI</h1>
<p>İş yeri hekimi sorumlulukları “İş yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” tarafından belirtilmiştir. İş yeri hekimi sorumlulukları en başta çalışanların sağlık kontrollerini içermektedir. İş yeri hekimi, çok tehlikeli sınıfta faaliyet göstersen işletmeler için büyük önem taşır. İş yerinde özellikle hijyen ve ergonomi açısından gerekli ortam koşullarını tespit ederek işvereni bilgilendirmesi gerekmektedir.</p>
<h2>İŞ YERİ HEKİMİ GÖREV VE SORUMLULUKLARI</h2>
<p>İş yeri Hekimi ve Diğer Sağılık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik 9.Maddeye göre:</p>
<ol>
<li>
<h5>Rehberlik</h5>
</li>
</ol>
<ul>
<li>İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapmak.</li>
<li>İş yerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.</li>
<li>İş yerinde çalışanların sağlığının geliştirilmesi amacıyla gerekli aktiviteler konusunda işverene tavsiyelerde bulunmak.</li>
</ul>
<ol start="2">
<li>
<h5>Risk Değerlendirmesi</h5>
</li>
</ol>
<ul>
<li>İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.</li>
<li>Yapılacak risk değerlendirmesinde özel politika gerektiren çalışanları dikkate almak.</li>
</ul>
<ol start="3">
<li>
<h5>Sağlık Gözetimi</h5>
</li>
</ol>
<ul>
<li>Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak.</li>
<li>Gece postaları da dahil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yapmak.</li>
<li>Çalışanların yapacakları işe uygun olduklarını belirten işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi ile gerekli tetkiklerin sonuçlarını düzenlemek ve muhafaza etmek.</li>
<li>Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri halinde işe dönüş muayenesi yaparak eski görevinde çalışması sakıncalı bulunanlara mevcut sağlık durumlarına uygun bir görev verilmesini tavsiye ederek işverenin onayına sunmak.</li>
</ul>
<ol start="4">
<li>
<h5>Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt</h5>
</li>
</ol>
<ul>
<li>İş yerinde ilk yardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonu ve personelin eğitiminin sağlanması çalışmalarını ilgili mevzuat doğrultusunda yürütmek.</li>
<li>Çalışanları iş yerindeki riskler, sağlık gözetimi, yapılan işe giriş ve periyodik muayeneler konusunda bilgilendirmek.</li>
<li>İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve sağlık gözetimi sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu iş güvenliği uzmanı ile iş birliği halinde hazırlamak.</li>
</ul>
<ol start="5">
<li>
<h5>İlgili Birimlerle İş birliği</h5>
</li>
</ol>
<ul>
<li>İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi ve eğitim sağlanması için ilgili taraflarla iş birliği yapmak.</li>
<li>Sağlık gözetimi sonuçlarına göre, iş güvenliği uzmanı ile iş birliği içinde çalışma ortamının gözetimi kapsamında gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, ölçüm sonuçlarını değerlendirmek.</li>
</ul>
<p>İş yeri hekimi mevzuatta belirtilen görev ve sorumluklarını yerine getirmekle yükümlüdür. Ayrıca iş yerindeki ortam gözetimi, çalışanların sağlık kontrolleri iş yerinin ve çalışanın durumuna göre 6 ay ile 5 yıl arasında değişen aralıklarla yapılması gerekmektedir. Olası bir iş kazasının önlenebilmesi açısından iş güvenliği uzmanı ile iletişim halinde olmalıdır.</p>
<p>Profesyonel ve deneyimli ekipler bir düzen oluşturarak Bizim OSGB tarafından sağlanmaktadır.</p>
<p>The post <a href="https://test.bizimosgb.com/is-yeri-hekimi-ve-sorumluluklari/">İş Yeri Hekimi Sorumlulukları</a> appeared first on <a href="https://test.bizimosgb.com">Test Bizim OSGB</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşyeri Hekimi Sorumlulukları</title>
		<link>https://test.bizimosgb.com/isyeri-hekimi-sorumluluklari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bizim OSGB]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Sep 2017 12:26:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Bizim OSGB]]></category>
		<category><![CDATA[İş Güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul OSGB]]></category>
		<category><![CDATA[İşyeri Hekimi]]></category>
		<category><![CDATA[İşyeri Hekimi Sorumlulukları]]></category>
		<category><![CDATA[OSGB]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mikroilaclama.net/?p=5419</guid>

					<description><![CDATA[<p>İşyeri hekimi sorumlulukları, en başta personelin sağlık durumunun kontrollünü içermektedir. “İşyeri Hekimi ve Diğer sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” 20 Temmuz 2013 yılında yürürlüğe girerek işyeri hekimi sorumlulukları açıkça belirtmiştir.  Yönetmelik içerik ve süreler ile birkaç değişikliğe uğramıştır.Her hekim işyeri hekimi olamamaktadır. Bunun için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından  ÖSYM tarafından yapılan [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://test.bizimosgb.com/isyeri-hekimi-sorumluluklari/">İşyeri Hekimi Sorumlulukları</a> appeared first on <a href="https://test.bizimosgb.com">Test Bizim OSGB</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><strong>İşyeri hekimi sorumlulukları</strong>, en başta personelin sağlık durumunun kontrollünü içermektedir. “İşyeri Hekimi ve Diğer sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” 20 Temmuz 2013 yılında yürürlüğe girerek <strong>işyeri hekimi sorumlulukları</strong> açıkça belirtmiştir.  Yönetmelik içerik ve süreler ile birkaç değişikliğe uğramıştır.Her hekim işyeri hekimi olamamaktadır. Bunun için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından  ÖSYM tarafından yapılan sınava girerek başarılı olmak ve devamında belge alması gerekmektedir. Bakanlık sistemi olan <a href="https://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx" rel="nofollow"><span style="color: #ff0000;">İSG-Katip</span></a> üzerinden firmanın tehlike sınıfına ve personel sayısına göre <a href="https://test.bizimosgb.com/wp49/fabrikalarda-is-guvenligi/"><strong><span style="color: #ff0000;">iş güvenliği</span></strong></a> ve <strong>işyeri hekimi</strong> hizmeti alması şarttır. Bu hizmet özellikle çok tehlikeli sınıflarda faaliyet gösteren işletmeler için hayati önem taşımaktadır. İşletmelerin faaliyet gösterdikleri alanlarda çeşitli risk faktörleri de oluşmaktadır. İşyeri hekimi işyerinde ortam gözetimi yapılması, acil durumlar ile ilgili olarak yapılması gerekenleri belirlemesi, işyerinde özellikle hijyen ve ergonomi açısından gerekli ortam koşullarını tespit ederek işverene bildirmesi gereklidir.</span></p>
<figure id="attachment_6162" aria-describedby="caption-attachment-6162" style="width: 500px" class="wp-caption aligncenter"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="wp-image-6162 size-full" src="https://test.bizimosgb.com/wp49/wp-content/uploads/2017/09/işyeri-hekimi-sorumlulukları-min.jpg" alt="" width="500" height="200" srcset="https://test.bizimosgb.com/wp-content/uploads/2017/09/işyeri-hekimi-sorumlulukları-min.jpg 500w, https://test.bizimosgb.com/wp-content/uploads/2017/09/işyeri-hekimi-sorumlulukları-min-300x120.jpg 300w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /><figcaption id="caption-attachment-6162" class="wp-caption-text">İşyeri Hekimi Sorumlulukları</figcaption></figure>
<h2 style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;">İşyeri Hekimi Sorumlulukları ve Görevleri</span></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;">İşyeri hekimi yıllık çalışma planı, yıllık eğitim planı, risk değerlendirmesi ve yılsonu değerlendirme raporunu her işyeri için yönetmelikteki asgari şartları sağlayacak şekilde iş güvenliği uzmanı ile birlikte hazırlamak zorundadır.  Çalışanlara iş sağlığı konusunda gerekli eğitimleri yapmış oldukları iş dikkate alarak vermek en önemli görevleri arasındadır. İşyerinin özelliğine uygun olarak meslek hastalıklarının önlenmesi için çalışma yapması gereklidir.  İyi bir işletme için sağlıklı personellerin çalışması, işletmenin devamlılığı için bilhassa önem taşır. İşyerindeki ortamın gözlemi ve çalışanların sağlık kontrolleri işyerinin ve çalışanın durumuna göre 6 ay ile 5 yıl arasında değişen aralıklar ile yapmakla sorumludur. Mutfak, kantin, yemekhane gibi alanlarda çalışan personellere hastalık taşıma riskine karşı tahliller büyük bir titizlikle yapılmalıdır. Ayrıca bulunulan ortam koşullarına göre hijyen konusunda da personel bilgilendirilmesi de <strong>işyeri hekimi sorumlulukları</strong>arasında yer almaktadır. Meslek hastalıkları ya da bulaşıcı hastalık vakalarına anında müdahale edebilmeli ve gerekli prosedürleri uygulayabilmelidir. Çalışanlara genel sağlık konularında bilgi vermesi de çalışanların bilinçlenmesi açısından mühimdir. Ergonomi ve hijyen eğitimleri için yönlendirici olmalıdır ve dikkat edilmesi gereken konular hakkında işveren ve işçi arasında bilgilendirici bir konumda olmalıdır. Ayrıca belirli aralıklarla düzenlenmesi gereken evrakların takibi, sağlık raporlarının hazırlanması ve eksikliklerin tespit edilmesini sağlar. Diğer sağlık personeli olan hemşireler ile birlikte ortak çalışarak muayene ve tahlil-tetkik işlemlerinde ortak çalışma yapmalıdır. Olası iş kazalarının önlenebilmesi açısından da iş güvenliği uzmanı ile birlikte iletişim halinde olmalıdır. <strong>İstanbul OSGB</strong> işyeri içinde sağlanacak düzen ve güvenilir ortam kalıcı olmalıdır. <strong>Bizim OSGB</strong> tarafından bu düzenin oluşturulması profesyonel ve deneyimli ekipler ile sağlanmaktadır.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><strong>İşyeri Hekimi Sorumlulukları</strong> hakkında daha fazla bilgi almak için <a href="/iletisim"><span style="color: #ff0000;">tıklayınız.</span></a></span></p>
<p>The post <a href="https://test.bizimosgb.com/isyeri-hekimi-sorumluluklari/">İşyeri Hekimi Sorumlulukları</a> appeared first on <a href="https://test.bizimosgb.com">Test Bizim OSGB</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
